还有钱双外援？NBL场均3分2板内线离队 据传将加盟四川男篮（NBL场均3分2板内线离队，传将加盟四川男篮：四川还能启用双外援吗？）

休赛期的风向开始变化：一边是外界追问四川男篮“还有钱上双外援吗”，另一边则传出一名在NBL场均3分2板的内线离队，据传将加盟四川男篮。这则消息看似不显眼，却直指俱乐部在预算与阵容构建上的取舍：在CBA的引援棋盘上，双外援是短期提效的最直接方式，而低成本补强内线则是稳住轮换的务实之举。

就联赛环境而言，四川男篮要在竞争白热化的CBA里找到平衡：薪资结构与引援效率决定了赛季上限。选择两名外援意味着高支出与更高的即战力预期；而引入NBL角色内线，更像是在补齐对抗、卡位、掩护与篮板的“脏活累活”。场均3分2板并不代表毫无价值，它更多反映了球员在特定体系里的定位与上场时间。对于四川而言，若能以低成本拿下合格蓝领，腾出预算押注关键外援，性价比反而更高。

从过往案例看，不少NBL或次级平台数据平平的内线，登陆CBA后在明确角色下完成“功能性升级”：例如被要求专注护框与二次进攻、用高质量掩护拉开空间、在防守端承担换防与补位。这类球员的统计不会耀眼，但阵容深度与对抗强度会因此稳住，进而让外援和本土核心有更舒适的发挥环境。

若传闻属实，四川男篮的思路是“内线薄弱先补板凳—外援配置再做冲击”。这与球队近年的现实一致：财政与战绩都需要可持续的方案，而不是一味堆砌名头。关键在于三点：

• 角色匹配：明确这位内线的防守任务与轮换时间，避免与现有球员功能重叠。
• 外援策略：优先锁定能带来稳定输出的后场或锋线强点，形成“外援主攻＋内线蓝领”组合。
• 教练体系：通过战术与训练量化其价值，如设定掩护质量、卡位成功率、对抗回合胜率等指标。

在转会窗口期，引援不止看数据，更看场景。四川男篮若能在有限预算下完成功能拼图，再用双外援拉高上限，阵容的实际竞争力可能超出外界预期。对NBL来的内线而言，真正的考验是适应CBA的速度与身体对抗，并在短时间内把自己的“低调贡献”做得可量化、可复用，从而为球队赢得更多轮换安全感与比赛边际收益。